| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender La Importancia De La Motivación En El Entorno Laboral. |
Concepto De Motivación. Ciclo Motivacional. Teorías De Motivación En El Comportamiento Humano. Estados De Ánimo Motivadores. Desarrollo De La Motivación |
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| 2 |
Identificar Las Características De Una Persona Proactiva Y Su Impacto En La Organización. |
Qué Significa La Proactividad. Características De Las Personas Proactivas. Conductas Proactivas |
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| 3 |
Reconocer Las Capacidades De Un Líder Frente A La Motivación De Un Equipo De Trabajo. |
Líder: Agente De Cambio Motivación Y Liderazgo. Tipos De Liderazgos. |
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| 4 |
Implementar Estrategias De Motivación En Los Equipos De Trabajo. |
Motivación Y Estímulos. Estrategias De Motivación En El Ámbito Laboral. |
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| 5 |
Identificar Las Fortalezas Y Áreas A Trabajar Para El Logro De Un Trabajo Efectivo. |
Comunicación Para Un Desempeño Efectivo. Identificando Fortalezas Y Áreas De Trabajo En Torno A La Motivación Y Al Logro De Un Trabajo Efectivo. |
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