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📘 Técnicas De Negociación Y Manejo De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Acondicionado Y Equipado Para El Trabajo De 30 Personas O En Un Espacio Al Aire Libre Cómodamente, Para Actividades Prácticas.
EquipamientoData Show, Notebook, Telón, Equipo De Música, Pizarra Acrílica,
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 10:42:25

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Conceptos De Conflictos, Su Naturaleza Y Elementos Desencadenados Enfrentando Un Mundo En Constantes Cambios Conflictos: Un Producto Inevitable De Los Cambios Elementos Básicos Y Naturales De Los Conflictos Acontecimientos Desencadenadores Y Barreras 2 2 0
2 Manejar Los Elementos Que Influyen En El Conflicto, Destacando Sus Ventajas Y Desventajas Tipos De Conflictos Causas De Los Conflictos Cómo Detectar Conflictos. Ventajas Y Desventajas Del Conflicto 2 2 0
3 Aplicar Técnicas De Negociación Y Tácticas Para El Manejo De Conflicto La Preparación De La Negociación Elementos De Valor En La Negociación Identificar La Mejor Alternativa De Acuerdo Al Negocio Estrategia Para Llegar A Un Acuerdo Satisfactorio Características De Una Negociación Eficaz Errores Para Manejar El Conflicto Estilo Para El Manejo De Conflictos Técnicas De Manejo De Conflicto Y Cierre De Negociación. 2 2 0

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