| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Los Concepto De La Administración Empresarial Y Distinguir El Rol De Los Integrantes De Los Equipos De Trabajo |
El Rol Del Jefe O Supervisor. Concepto Empresa. Las Funciones Administrativas En El Quehacer Empresarial. Las Tareas Del Jefe Como Líder Y Rol De Cada Integrante. Logro De Objetivos A Través De Del Equipo De Trabajo. |
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Distinguir Los Principios Del Liderazgo E Identificar Los Distintos Estilos De Liderazgo |
Liderazgo Efectivo Estilos De Liderazgo, Y Liderazgo Situacional Identificación Del Estilo Propio Los Procesos De Cambio En La Organización. Liderando Su Equipo De Trabajo |
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Identificar Los Elementos Y Valores Que Motivan A Las Personas En El Trabajo |
Motivación Al Trabajador. Que Motiva A Las Personas. Cómo Enfrentar Las Diferencias Individuales. Cómo Lograr Un Clima Motivador |
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| 4 |
Reconocer La Importancia De Mantener Una Buena Comunicación Y Distinguir Las Formas De Transmitir Instrucciones Adecuadas En El Trabajo. Señalar Y Designar Roles En Un Equipo De Trabajo Y Reconocer La Importancia De Una Delegación Efectiva |
Transmitiendo Instrucciones. Importancia De La Comunicación. Diferencia Entre Órdenes E Instrucciones Adecuadas En El Trabajo Acordar Metas Y Objetivos. La Definición De Los Roles En El Equipo. La Delegación Efectiva |
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Reconocer Los Métodos Y Prácticas Adecuadas Para Mejorar Aspectos De Conducta, Estándares Y Disciplina En Un Equipo De Trabajo |
Practicas De Dirección Cómo Mejorar Conductas No Deseadas En El Equipo Cómo Mejorar Bajos Estándares En El Equipo Cómo Mantener Una Disciplina Efectiva. |
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