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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Identificar Y Valorar Los Principios De La Motivación Laboral. |
1.1.- Aspectos Básicos De La Motivación. - ¿Qué Es La Motivación? - Los Objetivos De La Organización. - Las Necesidades De Las Personas. - Ciclo De La Motivación. - Pirámide Motivacional - Principales Enfoques Y Teorías De La Motivación. 1.2.- Necesidades De Las Personas. - Clasificación De Las Necesidades. - Oportunidades Para El Relevamiento De Las Necesidades. - Métodos De Relevamiento. Taller Nº1 Practico: Ejercicios De Play Group Aplicados A La Identificación De Los Factores De Motivación Laboral A Través De Ejercicios Prácticos Como Roll Play Dirigidos Por La Relatora A Cargo. |
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2.- Identificar Y Aplicarla Importancia Que Tienen Las Actitudes Positivas Y La Motivación En El Trabajo, A Través De Las Herramientas De Integración En La Vida Personal Y Laboral, Para Beneficio Propio Y De La Empresa. |
2.- Herramientas De Integración En La Vida Personal Y Laboral. - Comunicación Interpersonal. - La Escucha. - El Papel Del Trabajo En La Vida Personal. - Trabajo Y Estrés. - Autoestima En El Marco Laboral. - El Grupo Humano Y La Empresa. - El Manejo De Necesidades. - Actitud Mental Positiva. - Visión De Entorno. Taller Nº2 Practico: Ejercicios De Play Group Aplicados A La Identificación De La Importancia De Actitudes Positivas A Traves De Ejercicios Practicos En Grupos Como Roll Play Dirigidos Por La Relatora A Cargo. |
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3.- Identificar Y Aplicar Las Actitudes Que Provoquen Mayor Compromiso En El Trabajo Y/O En El Ambiente Laboral. |
3. Realizar Labores Con Eficiencia Y Precisión 3.1.- El Trabajo -Cómo Trabajar. -Para Qué Trabajar. -Éxito En El Trabajo Y En La Vida. Taller Nº3 Practico: Ejercicios De Play Group Aplicados A La Identificacion De Los Factores Que Provocan Mayor Compromiso En El Trabajo A Través De Ejercicios Prácticos En Grupos Como Roll Play Dirigidos Por La Relatora A Cargo. |
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4.- Identificar La Importancia Del Trabajo En El Rubro De Los Servicios Y Motivar Al Trabajador Al Compromiso Con Su Empresa. |
4.- Concientizar Al Trabajador Del Compromiso Con La Empresa. La Industria De Los Servicios 4.1.- Buscar Motivos Para Realizar Mejor Mí Trabajo Dentro De Mi Departamento Y Correlacionarlo Con Todo. 4.2.- El Hotel Como Un ¿Todo¿. 4.3.- La Motivación Laboral, La Pasión Por El Servicio. 4.4.- Porque Es Tan Importante Mi Labor Dentro Del Hotel? 4.5.- El Cliente. 4.6.- Desarrollo Del Carisma Del Prestador De Servicios. 4.7.- Que Somos Dentro Del Turismo Nacional? 4.8.- Cultura De Servicio. 4.9.- Desarrollo Del Carisma Del Prestador De Servicios. Taller Nº4 Practico: Ejercicios De Play Group Aplicados A La Identificación De La Importancia De Cada Trabajo Específicamente En El Rubro De Los Servicios A Través De Ejercicios Y Debates De Experiencias Vividas Por Cada Participante. La Actividad Sera Dividida En Grupos Para La Realización De Ejercicios De Roll Play Dirigidos Por La Relatora A Cargo. |
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