| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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El Participante Conocerá Cual Es El Desarrollo Del Liderazgo Para Desarrollar Un Trabajo Efectivo |
Concepto Y Componentes De Liderazgo - Liderazgo Como Una Función Dentro De La Empresa |
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El Participante Conocerá La Comunicación Y El Lenguaje Como Herramientas Que Puede Utilizar El Líder |
¿Qué Es Comunicación? -Importancia De La Comunicación En Las Organizaciones - El Proceso De La Comunicación - Barreras Que Limitan La Comunicación - Técnicas Para Tener Una Comunicación Efectiva. |
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El Participante Aprenderá Sobre El Desarrollo De La Capacidad De Escucha Que Debe Tener El Líder |
-Aprender A Escuchar -Claves Para Escuchar Con Efectividad -Detectar La Inquietud -Escucha Efectiva -Escucha Activa - Escucha Empática. |
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El Participante Aprenderá Sobre La Administración Del Tiempo Para Mejorar La Eficiencia Del Equipo |
- Claves Para Hacer Rendir El Tiempo -Secreto De La Energía En El Desempeño Individual - Concentración Y Su Importancia En La Gestión Laboral - Métodos De Trabajo - Consejos En La Administración Del Tiempo |
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El Participante Conocerá Y Aprenderá Sobre El Manejo De Conflictos Para Una Realizar Gestión Efectiva Dentro Del Equipo |
- ¿Cómo Se Define Un Conflicto? - Importancia De Eliminar Los Conflictos -Conflictos Y Su Interpretación Positiva O Negativa -¿Cómo Evitar Y Detectar Los Conflictos Al Interior Del Equipo - Beneficio De Administrar Los Conflictos - Técnicas Para La Administración De Conflictos -Ejercicios Prácticos. |
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El Participante Conocerá Y Aprenderá A Trabajar En Equipo Y No Como Un Grupo De Trabajo |
- Definición Y Características De Un Grupo - Definición Y Características De Un Equipo - Diferencias Entre Grupo Y Equipo - Ventajas Organizacionales De Trabajar En Equipo - Estrategias Y Herramientas Para El Aprendizaje En Equipo - Ambiente Sinérgico:Personas Diversas Con Un Propósito Común E Interdependencia - Ejercicio Grupal |
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