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📘 Manejo Del Sistema De Recursos Humanos Erp

Información del Curso

Área / EspecialidadComputación E Informática-Programas Y Software Computacionales Especializados (Flex,Smartsuit, Autocad, Softland, Arc View, 3d
InfraestructuraSala De Clases - Dimensiones 9 Mts X 3.5 Mts - 4 Lamparas Fluorecentes -2 Focos -1 Aire Acondicionado Y Calefactor -5 Mesas De Escritorio Con Capacidad Para 2 Computadores En Cada Una
EquipamientoComputadores Impresoras Proyector
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 10:27:33

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Parametrizar El Sistema Parametrizar El Sistema-Crear Directorio De Trabajo -Ingresar Parámetros Del Sistema Datos Comerciales De La Empresa Definir Período Del Sistema Utilización De Centros De Costo Y Áreas De Negocios -Seleccionar Directorio O Empresas 1 3 0
2 Ingresar Tablas Exigidas Por El Sistema Tablas Basicas-Ingreso De Tabla De Impuesto-Ingreso De Centros De Costo -Ingreso De Area De Negocios -Ingreso De Monedas Y Equivalencias 1 3 0
3 Ingresar Fichas Del Personal Ingreso De Fichas-Ingreso Datos Personales -Ingreso De Datos Laborales -Ingreso De Atributos -Ingreso De Eventos 1 3 0
4 Definir Modelo De Remuneraciones Modelo De Remuneraciones -Definir Constantes Del Mes -Definición Del Modelo De Remuneraciones -Ingreso Del Modelo De Remuneraciones -Ingreso De Variables Exigidas 1 3 0
5 Realizar El Calculo De Liquidaciones De Sueldo Liquidacion -Definir Formato De Liquidación -Proceso De Cálculo -Emisión De Liquidación 1 1 0
6 Emitir Informes Previsionales Y Libro De Remuneraciones Informes -Definir Formato Del Libro De Remuneraciones -Emitir Libro De Remuneraciones -Ingresar Parámetros Para Informes Previsionales -Emitir Informes Previsionales 1 1 0

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