📘 Curso Desarrollo De Habilidades Para El Supervisor Efectivo

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala De Capacitación Arrendada, La Cual Deberá Contar Con A Lo Menos 25 Metros Cuadrados De Superficie, Con Pizarra Acrílica, Ventilación Y Aire Acondicionado, Con Una Silla Y Mesa Por Participante Más El Relator Y Coordinador.
Equipamiento	Notebook Proyector Multimedia
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-27 10:07:23

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Fortalecer Sus Habilidades Comunicacionales Efectivas	Comunicándose Con Los Demás Proceso De La Interacción. Barreras De La Comunicación La Comunicación No Verbal Comunicación En Doble Transito Principios Clave Y Pautas De La Interacción Proceso De Retroalimentación Modelo Tradicional De La Comunicación Escucha Activa Talleres De Aplicación Para Ejercitar Y Practicar Los Conceptos Compartidos.	4	4
2	Aplicar Técnicas Básicas De Supervisión	El Supervisor Efectivo Y Los Resultados. Eficiencia, Efectividad, Productividad. Funciones, Roles Y Habilidades Del Supervisor. El Supervisor Y Los Recursos Que Debe Administrar. Enemigos Del Supervisor Supervisor Competente. El Supervisor Y El Desafío De Integrar Los Subsistemas De La Empresa El Supervisor Y La Cultura Preventiva. Supervisión Y Liderazgo Técnicas Básicas De Supervisión. Talleres De Aplicación Para Ejercitar Y Practicar Los Conceptos	4	4
3	Definir Y Aplicar Medidas Disciplinarias Efectivas	Competencia Laboral Plan General De Mejoramiento Mejoramiento De Hábitos Y Actuación Del Trabajador Reuniones De Mejoramiento Hábitos Y Conductas Más Comunes A Mejorar. Actividades De Seguimiento. Utilización Acción Disciplinaria. Manteniendo La Actuación Y La Conducta Mejorada. Talleres De Aplicación Para Ejercitar Y Practicar Los Conceptos	4	4