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📘 Técnicas De Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Auditorium, Con Capacidad Para 40 Personas, Equipada Con Sillas Con Brazo Metálico, Pizarrón Acrílico, Con Luz Natural Y Artificial, Sistema De Aire Acondicionado
EquipamientoSillas Con Brazo Metálico Pizarra, Proyector Multimedia, Proyector Para Transparencias
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-26 04:25:13

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Hacer Un Esfuerzo Personal Para Tratar Con Equidad A Todos Los Miembros De Su Grupo De Trabajo. Motivar E Inspirar Confianza, De Modo Que Los Subordinados No Teman Acercársele Para Plantearle Inquietudes Y Sugerencias. Promover El Diálogo Abierto. Establecer Directrices, Fijar Objetivos, Prioridades Y Comunicarlas Con Efectividad. Hacer Que El Personal Comprenda La Relación De Su Trabajo Con La Misión De La Empresa. Alinear Los Objetivos Del Grupo Con Los De Una Organización. Mantener Alta La Motivación Del Grupo Para Alcanzar Buenos Niveles De Productividad Y Resultados. ¿Qué Liderazgo? Qué Es Ser Lider Hoy En Día. Estilos De Liderazgo. Rangos De Liderazgo. Liderazgo Y Equipos De Trabajo. Autoevaluación Del Estilo De Liderazgo. Ejercicio De Reconocimiento De Mis Caracteristicas De Lider. Tipos De Poder Ejercidos En Los Lideres. Técnicas Efectivas Para La Influencia Social. Toma De Decisiones Y Tipo De Trabajo. Influencia Del Lider Positivo En El Rendimiento Del Equipo. Influencia Del Lider Negativo En El Rendimiento Del Equipo. El Cambio. Ejercicio De Creatividad Individual. Puedo No Ser Creativo. Creatividad En La Solución De Problemas. 10 8 0

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