| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Definir Los Aspectos Principales Del Liderazgo. Identificar El Propio Estilo De Liderazgo (Tipo, Fortalezas Y Debilidades). |
Características Del Liderazgo Organizacional. Estilos De Liderazgo. |
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3 |
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| 2 |
Analizar Y Comprender La Importancia De Una Adecuada Influencia Estratégica (Autoridad). |
Distinción De Autoridad/Poder En La Supervisión. Rol Del Líder Y Uso De La Autoridad |
3 |
2 |
0 |
| 3 |
Identificar Las Competencias Asociadas Al Estilo De Liderazgo |
¿Características Personales ¿Características Organizacionales ¿Iniciativa ¿Influencia ¿Comunicación |
3 |
3 |
0 |
| 4 |
Comprender La Definición De Equipo |
¿Diferencia Entre Grupo Y Equipo. ¿Diferencia Entre Director De Grupo Y Líder De Equipo |
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1 |
0 |
| 5 |
Conocer Las Bases Del Trabajo En Equipo |
¿Confianza Mutua. ¿Tratamiento De Diferencias. ¿Identificación Con Los Objetivos |
1 |
2 |
0 |
| 6 |
Desarrollar La Habilidad De Coordinación De Acciones En Los Equipos De Trabajo |
¿Realizando Ofertas Y Peticiones En El Equipo. ¿Negociando Y Estableciendo Compromisos |
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2 |
0 |
| 7 |
Desarrollar La Capacidad De Manejar Los Conflictos En Equipos De Trabajo Productivos |
¿Aprender A Reconocer Cuando Hay Conflictos En Equipos. ¿El Conflicto Como Generador De Cambios En El Equipo. ¿Estrategias De Manejo De Conflictos En Equipos. |
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2 |
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