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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Al Término Del Curso, Los Participantes Conocerán Y Manejarán El Concepto De Empleabilidad. 2.- Los Participantes Se Sentirán Estimulados Para Desarrollar Y Ejercitar Habilidades Efectivas De Empleabilidad. |
El Colaborador Estrella: 1.-Significado E Implicancias 2.-Demandas Y Expectativas 3.-Áreas De Éxito Organizacional 4.-Compromiso Personal 5.-Empleabilidad |
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3.-Los Participantes Estarán Motivados, Para Lograr Una Actitud De Cambio Basada En La Responsabilidad, Lealtad E Iniciativa. |
Principales Elementos De Un Buen Colaborador: 1.-Responsabilidad 2.-Lealtad 3.-Iniciativa |
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4.-Los Colaboradores Serán Capaces De Identificar Y Valorar Las Actitudes Y Comportamientos Que Contribuyen A Un Buen Desempeño Laboral. 5.-Los Participantes Se Sentirán Comprometidos Con El Equipo De Trabajo Y La Organización. |
Hacia Una Cultura De Colaboración: 1.-Gestión De La Responsabilidad 2.-Interpretaciones Y Prerequisitos De Responsabilidad 3.-Dar Y Recibir Responsabilidad 4.-Crecimiento Con Responsabilidad 5.-Las Responsabilidad Como Elección 6.-Gestión Desleal 7.-Conflictos De Lealtad Y Soluciones 8.-Prerequisitos De Iniciativa 9.-Iniciativa Para Dirigir, Mejorar E Innovar 10-Cómo Superar Límites A Nivel Personal, Departamental Y Organizacional |
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6.-Aprender A Construir Y Establecer Estándares De Calidad En El Desempeño Laboral Y Organizacional. |
La Persona Colaboradora: 1.-Ventajas Y Obstáculos 2.-Actitudes Y Comportamientos 3.-Productividad Personal 4.-Relaciones Personales 5.-Calidad Personal |
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7.-Conocer La Relación Entre Liderazgo Y Delegación. 8.-Conocer Las Reglas De Oro Para Una Delegación En Cooperación. |
Aspectos De Colaboración Para Líderes: 1.-Reglas Duras Y Blandas Para La Delegación 2.-Colaboración Y Comunicación 3.-Límites A La Responsabilidad |
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9.-Conocer Las Políticas De La Empresa A Fin De Instaurar Buenas Prácticas Laborales. |
La Organización Colaboradora: 1.-Ventajas Para La Organización 2.-Valores Y Cultura De Colaboración 3.-Responsabilidad, Lealtad E Iniciativa En Nuestra Organización 4.-Sistemas Y Políticas De Colaboración 5.-La Mejora Continua Y La Organización Que Aprende |
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