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📘 Desarrollo De Personas Por Medio De La Formación Y El Entrenamiento

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Arrendado Por La Empresa Cliente, Amplio Y Aireado, Con Sillas Cómodas Suficientes Para 30 Personas, Y Acceso A Servicios Higiénicos Separados Para Hombres Y Mujeres.
Equipamiento¿ Notebook Proyector Datashow Telón Pizarra Puntero Láser
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 09:46:27

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer La Definición De Tpm Y Los Conceptos Relacionados. Módulo 1.- Introduccion 1. ¿Qué Es Tpm? 2. Evolución Del Tpm 3. Objetivos Y Beneficios De Tpm 4. Estructura De Tpm 5. Los Pilares Del Tpm 2 0 0
2 Aplicar El Pilar De Formación, Entrenamiento Y Desarrollo De Personas. Módulo 2.- Aplicación Del Pilar De Mantenimiento Autónomo 6. Objetivos Del Pilar. 7. Establecer El Punto De Partida. 8. Sistemas De Entrenamiento Y Operación De Equipos. 9. Desarrollo De Personas De Capacidades De Largo Plazo. 10. Matrices De Habilidades Y Competencias. 11. Autodesarrollo. 12. Gestión Del Conocimiento. 4 0 0
3 Conocer Y Poner En Práctica Los Aspectos Motivacionales Del Pilar Al Interior De La Empresa. Módulo3.- Aspectos Motivacionales En El Proceso De Aplicación Del Pilar. 13. Comunicación Interna. 14. Trabajo En Equipo. 15. Liderazgo De Personas. 2 0 0

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