| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Para La Actividad Teórica Un Auditorio Implementado Para 250 Participantes Con 250 Sillas, 25 Mesas Más Iluminación Adecuada Y Temperatura Apropiada A La Ocasión. Accesos A Patios Y Lugares De Descanso, Baños Y Sin Ruidos. Para Las Actividades Prácticas Varas, Vendas, Tubos, Plumillas, Hilos, Lanas, Botellas, Arneses, Cuerdas, Walkie-Talkies, Brújulas. |
| Equipamiento | Data Notebook Sistema De Sonido Telón Pizarra Acrílica Puntero Láser |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 09:45:44 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1. Identificar Y Reconocer Las Características De Los Equipos Exitosos. | 1. Formando Equipos ¿ Por Qué Necesitamos Del Trabajo En Equipo ¿ Qué Significa Un Verdadero Equipo | 1 | 0 | 0 |
| 2 | 2. Identificar Las Características Y Fundamentos Centrales Del Modelo De Trabajo En Equipo. | 2. Trabajo En Equipo ¿ El Concepto Y Características De Trabajo En Equipo ¿ Iniciativa ¿ Responsabilidad ¿ Compromiso ¿ Relaciones Personales ¿ Flexibilidad ¿ Reconocimiento | 1 | 0 | 0 |
| 3 | 3. Compartir, Participar Y Disfrutar De Actividades Prácticas De Trabajo En Equipo Al Aire Libre Que Permitan Identificar Y Reconocer Las Características Y Conceptos Básicos Del Trabajo En Equipo. Identificar Y Reconocer Las Características Y Conceptos Básicos Del Trabajo En Equipo Identificar Y Reconocer La Importancia De La Confianza En Sí Y En Los Demás. Identificar Y Reconocer La Importancia De Adoptar Una Actitud Proactiva Y De Disfrute Del Trabajo Para Mejorar Y Aportar Al Clima Laboral. | 3. Actividades El Ciempiés El Triángulo Paso Del Pantano El Pentágono La Cacería Virtual Escalera Gigante, Canopy, Rapel | 0 | 6 | 0 |
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