| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Los Componentes Del Contrato Individual |
Contenido Minimo -Tipos De Contratos -Plazos De Escrituracion -Contratos Especiales -Elementos Que Lo Distinguen De Un Contrato Civil -Dictamen De La Direccion Del Trabajo |
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Conocer Los Tipos De Remuneraciones Existentes. |
Tipos De Remuneraciones -Elementos Que La Constituyen -Beneficios Y Prestaciones Que No Constituyen Remuneración -Proteccion De Las Remuneraciones |
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Conocer Y Diferenciar Los Distintos Tipos De Ornada De Trabajo, Que Actualmente Existen. |
- Jornada Ordinaria Y Extraordinaria. -Exclusion De La Limitación De Jornada Ordinaria -Actividades Que Constituyen Jornada De Trabajo - Actividades Que No Constituyen Jornada De Trabajo -Jornadas Especiales A. Prolongada B. De Choferes C. Bisemanal D. Parcial -Registro De Asistencia -Reglamento 969 |
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Diferenciar Los Descansos, Permisos Y Feriados |
Tipos De Descansos -Clasificacion De Feriado -Calculo Y Pago Del Feriado -Tipos De Permisos Laborales A. Por Protección A La Maternidad B. Por Otras Causas Legales |
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Conocer Las Situaciones Que Llevarian A Terminar Del Contrato De Trabajo. |
Causales -Forma De Invocarlas -Plazos -Formalidades -Ley 19.639 -Finiquito -Fuero -Acoso Sexual A. Sujetos Intervinientes B. Procedimiento C. Obligaciones Del Empleador D. Reglamento Interno E. Intervencion De La Direccion Del Trabajo |
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Interiorizar La Ley De Subcontratacion |
-Origen De La Ley -Principales Aspectos -Objetivos -Subcontratacion A. Requisitos B. Empresas Contratistas C. Empresa Principal D. Impacto En Materia De Higiene Y Seguridad E. Responsabilidad F. Sanciones -E.S.T. A. Empresas De Servicios Transitorios B. Empresas Usuarias C. Contrato De Puesta A Disposición D. Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios E. Causales Legales F. Responsabilidad G. Impacto En Materia De Higiene Y Seguridad -Rol De La Dirección Del Trabajo |
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Poner En Practica El Análisis De La Dirección Del Trabajo |
Facultad Interpretativa -Facultad Fiscalizadora A. Derechos Del Fiscalizado B. Deberes Del Fiscalizado C. Procedimiento De Fisclizacion D. Formas De Impugnación De Las Multas E. Salidas Alternativas A La Aplicación De Multas - Procedimientos Y Solicitudes Anexas -Tipificacion De Multas Administrativas -Dictamenes De Materias Relevantes |
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Conocer Y Entender La Reforma Procesal Laboral |
-Prinicpales Modificaciones Al Procedimiento Actual -Tipos De Procedimientos Que Se Contemplan A. Ordinario B. Monitorio C. De Tutela Por Derechos Fundamentales - La Prueba Ilicita - La Vulneracion En La Empresa De Las Garantias Constitucionales Del Trabajador. Postura Judicial Y De La Direccion Del Trabajo |
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