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📘 Autoconocimiento Como Herramienta Para El Desarrollo Del Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalas De Clase Debidamente Iluminadas Y Climatizadas Para El Desarrollo De La Actividad.
EquipamientoNotebook Proyector Radio Con Cd Sillas Pizarra Colchonetas Mantas Cojines
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 09:27:03

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Presentar Y Efectuar Hábitos De Autocuidado Y Relajación, Que Propicien El Autoconocimiento Introducción. Liderazgo Y Autoconocimiento. Liderazgo Y Confianza. La Importancia Del Vínculo. 3 3 0
2 2. Identificar Talentos, Recursos Y Habilidades En Uno Mismo, Mediante La Propia Observación (Autoconocimiento), Y Como Éstos Se Relacionan Con Nuestro Accionar. Roles Y Liderazgo. Desarrollo Y Estilos. Liderazgo En Acción. Actitud Y Toma De Decisiones. 0 6 0
3 3. Orientar La Capacidad De Identificación De Talentos, Recursos Y Habilidades, Tanto En Uno Mismo Como En Otros, En El Desarrollo De Límites Y Atribuciones A Modo De Organizar Los Mismos En Post De Una Meta. (Autoliderazgo) Liderazgo Y Comunicación. Negociación Y Flexibilidad. Liderazgo Sustentable. Autocuidado Y Manejo Del Tiempo. Empatía Y Autoliderazgo. Actividad De Cierre. 0 6 0

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