| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Analizar Aspectos Conceptuales Y Relacionados Con La Gestión De Organizaciones Y Diagnosticar Los Diseños Organizacionales. |
Análisis Organizacional: Teoría, Conceptos Y Modelos Aplicables A Las Organizaciones Y Su Gestión. Organización Y Decisiones. Estructuras Organizacionales. Gestión Motivacional. Poder Y Liderazgo. Clima Organizacional. Profesor: Cristián Muñoz |
10 |
8 |
0 |
| 2 |
Diseñar Y Guiar Procesos De Desarrollo Organizacional. |
Desarrollo Organizacional: El Cambio Y La Persona. Desarrollo De Organizaciones Y Su Impacto A Nivel Microorganizacional Y Macroorganizacional. La Definición De Estrategias Y La Administración Del Cambio. El Desarrollo De Capacidades Organizacionales. Profesor: José Lizana |
12 |
6 |
0 |
| 3 |
Analizar , Evaluar Y Diseñar Estrategias De Negocios. |
Estrategia De Negocios: ( Fundamentos De Estrategia Competitiva. Análisis Externo. Análisis Interno. Análisis Competitivo. Definiendo La Estrategia De Negocios. Profesor: Mario Mazzarelli |
12 |
6 |
0 |
| 4 |
Evaluar, Diseñar Y Aplicar Políticas Y Prácticas De Recursos Humanos En Organizaciones. |
Gestión De Recursos Humanos: Fundamentos De La Gestión De Recursos Humanos. Obtención De Recursos Humanos. Desarrollo De Recursos Humanos. Relaciones Laborales. Gestión De Recursos Humanos En Pequeñas Y Medianas Empresas Chilenas. Profesor: Gregorio Pérez A. |
12 |
6 |
0 |