| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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I.- Reconocer Y Percibir La Generacion De Una Diferencia Y/O Conflicto En El Aula |
-La Percepción En La Resolución De Los Conflictos - Diferencia Entre Mirar Y Ver - Interpretación De La Realidad Y Su Influencia En El Comportamiento Humano - Análisis De Diversos Casos Y Su Resolución |
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Ii.- Aplicar Los Estilos Y Modelos De Comunicacion |
- Técnicas De Comunicación - Diferentes Estilos De Comunicación - Comunicar Y Transmitir El Mensaje - Los Distractores En La Comunicación - Las Dificultades En La Comunicación Y Las Barreras Comunicacionales - Taller Práctico De Aplicación |
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Iii.- Reconocer La Importancia De La Actitud Frente A Los Conflictos |
- La Percepción Como Instrumento De Conocimiento - Las Actitudes Y Su Influencia En Las Relaciones Interpersonales - Plan De Trabajo Personal - Técnicas De Resolución De Conflictos, Pasos A Seguir - Taller De Aplicación Práctica De Resolución De Conflictos |
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Iv.- Aplicar La Inteligencia Y Analizar Su Relacion Con La Educacion |
- Inteligencia Intrapersonal -Desarrollo De Una Educacion Emocionalmente Inteligente Al Interior Del Aula -Conocimiento Del Yo A Través De Los Demás - El Misterio Y El Sentido De La Vida Juego De Roles " Resolución Inteligente De Un Conflicto En El Aula" |
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