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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Interpretar Y Distinguir Las Normas Legales Y Las Metodologías Aplica- Das En La Elaboración De Los Con- Tratos De Trabajo. |
I.-Contrato De Trabajo: 1.-Princi- Pales Estipulaciones 2.-Contrato A Plazo Fijo 3.-Contrato A Honora- Rios 4.-Modalidades Especiales De Contrato De Trabajo 5.- Ejemplos Y Estudio De Casos. |
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Interpretar Y Distinguir Los Con- Ceptos Y Normas Legales Que Rigen La Jornada De Trabajo Y Los Permi- Sos En Las Empresas |
Ii.-Jornada De Trabajo: 1.-Jornada Ordinaria De Trabajo 2.-Jornada Ex-Traordinaria 3.-Personas Excluídas De La Jornada De Trabajo. 4.- Per- Misos 5.-Ejemplos Y Estudio De Casos. |
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Interpretar, Distinguir Y Diferen- Ciar Y Explicar Las Normas Y Proce-Dimientos Legales Relacionadas Con El Feriado Anual Y Los Permisos Del Persona De La Empresa |
Iii.-Feriado Anual Y Permisos : 1.-Feriado Básico 2.-Cálculo De Re- Muneraciones Durante El Feriado 3.- Acumulación De Feriados 4.-Feria- Dos Progresivos 5.-Estudio De Casos |
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Relacionar, Distinguir Y Explicar Las Normas Y Procedimientos Lega- Gales Aplicados Al Término De Un Contrato De Trabajo |
Iv.-Termino Del Contrato De Trabajo 1.-Base De Cálculo De La Indemniza-Cion 2.-Análisis De Causales De Término De Contrato 3.-Situación De Trabajadores Con Fuero Laboral 4.-Aviso De Terminación De Servi- Cios 5.-Estudio De Casos Y Situa- Ciones. |
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