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1.- Identificar Y Describir : La Realidad, Naturaleza, Variables, Comportamiento Interpersonal, Importancia De Las Etapas Y Ciclo Vital De Los Equipos De Trabajo |
I: Fundamentos Para El Trabajo En Equipo 1.- Realidades De Los Grupos Humanos Y Naturaleza De Los Equipos De Trabajo 2.- Variables Que Intervienen En El Trabajo En Equipo.3.- Comportamientos Interpersonales Al Interior De Los Equipos De Trabajo, Trabajar Desde Las Diferencias.4.- Importancia De Las Etapas 6.- Ciclo Vital De Los Equipos De Trabajo. 7.- Taller |
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2.-Identificar Y Describir Las Estrategias Y Habilidades Necesarias Para Lograr Un Equipo De Trabajo De Alto Desempeño |
I.I.-Estrategias Y Habilidades Para El Trabajo En Equipo De Alto Desempeño 1.- Sinergia Y Madurez De Los Equipos De Trabajo 2.- Motivación Contante, Pilar De Desempeño Exitoso Del Equipo De Trabajo 3.- Apoyo Mutuo; Comunicación, Confianza Y Respeto Para Afrontar Como Equipo Los Momentos De Crisis. 4.- Desarrollo De Un Modelo Mental Propio Y Visión Común Del Equipo De Trabajo 5.- Hacia Un Equipo De Trabajo De Alto Desempeño 6.-Taller |
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