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📘 Legislación Laboral Un Análisis Practico

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases Para 30 Personas 30 Mesas 30 Sillas 1 Una Pizarra Acrílica
Equipamiento¿Retroproyector
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-27 08:16:43

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Los Participantes Serán Capaces De: Conocer Y Administrar La Legislación Vigente. 1.1-Contratación 1.2-Jornada De Trabajo 1.3-Descanso Fuera Y Dentro De La Jornada 1.4-Las Remuneraciones 1.5-Protección A Los Trabajadores 1.6-El Despido. 7 0 0
2 2.- Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Aportes, Descuentos Y Recuperación Cuando Corresponda Del Seguro De Cesantía. 2.1.- Concepto Del Seguro 2.2.- Financiamiento 2.3.- Cobertura 2.4- Análisis E Incidencias En Sus Costos Y El Manejo Separado De Las Cuentas Empresa- Trabajador 2.5.- Requisitos Para E Uso Del Beneficio. 2.6- Vigencia. 5 0 0
3 3.- Los Participantes Serán Capaces De Conocer La Ley Que Afectan A Los Sindicatos Y Estarán En Condiciones De Negociar Y Trabajar Con Ellos. 3.1.- Practicas Antisindicales. 3.2.- Sanciones Y Despidos Antisindicales 3.3.- Normas Sobre Negociación Colectiva 3.4.- Subcontratación Y Contratación A Través De Terceros. 6 0 0
4 .4.- Los Participantes Serán Capaces De: Aplicar Las Técnicas Básicas De La Legislación Laboral Mediante Análisis De Casos Prácticos 4.1.- Resultados De Análisis Y Casos. 4.2.- Repuestas A Preguntas Realizadas Y Analizadas En El Grupo De Asistentes. 2 0 0

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