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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.-Presentación Del Modulo De Recursos Humanos, Describiendolo En Forma Detallada Sus Parametros, Tablas Y Maestros |
1.-Descripción De Todos Los Menus Del Modulo De Recursos Humanos. 2.-Ingreso, Modificación Y Poblamiento De Las Tablas, Parametros Y Maestros. 3.-Inicio De Periodo, Tabla De Impuesto Unico, Tramos De Cargas Familiares, Haberes, Descuentos, Variables, Tipos De Rentas Y Procesos De Calculo. 4.-Enlace Con Otros Modulos Del Sistema Millennium, Impresión De Informes Y Exportación De Datos |
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2.-Dominar El Correcto Uso Del Modulo De Rr.Hh. En Ingreso, Mantención, Modificación E Impresiones De Toda La Información Del Modulo De Rr,Hh. |
1.-Fichas Del Personal, Afp, Isapres, Cajas De Compensaciones, Inp, Haberes,Descuentos, Parametros, Procesos De Calculo, Cierres De Mes, Informes En General, Impresion Y Elaboracion De Planillas Previsionales, Libro De Remuneraciones, Liquidaciones De Sueldos, Exportacion De Datos Y Centralización Al Modulo De Contabilidad. |
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3.-Practicar El Manejo De Las Herramientas Del Modulo De Recursos Humanos, Aplicando Los Conocimientos En La Resolución De Situaciones Y Casos Practicos. |
1.-Simulación Del Sistema En Un Demo. 2.-Analisis De Situaciones Reales |
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