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📘 Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraCapacidad Para 25 A 30 Participantes, Comodamente Sentados En Sillas Universitarias De Paleta Abatible, La Sala Estará Habilitada Con Pizarra Acrilica.
EquipamientoData Show, Computador Papelografo Pizarra Acrilica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 08:01:39

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Distinguir Las Habilidades Del Lider Definición De Lider Caracteristicas Del Lider Funciones Del Lider Estilos De Liderazgo El Liderazgo Según Las Caracteristicas Del Grupo Ejemplos Y Tareas 2 1 0
2 Identificar Conceptos Teoricos Sobre Trabajo En Equipo Definición De Trabajo En Equipo Caracteristicas De Un Equipo De Trabajo Beneficios De Trabajar En Equipo Tipos De Equipos Etapas Que Atraviesa Un Grupo Para Convertirse En Equipo Ejercicios 1 2 0
3 Aplicar Técnicas Para Comprometer Al Equipo Con Las Metas Conocer Las Diferencias Entre Metas Y Planes. Establecer Metas Para El Área. Conocer Técnicas Para Lograr Comprometer Al Equipo (Ejemplos Y Ejercicios) 2 2 0
4 Conocer, Desarrollar Y Aplicar Técnicas De Conducción Del Personal A Cargo Elementos Del Proceso De Conducción Principales Etapas Involucradas. Autoevaluación De Los Estilos De Conducción Técnicas Para Lograr Detectar. 1 2 0
5 Aplicar Técnicas De Reconocimiento Verbal Y Retroalimentación Del Desempeño Elementos De La Comunicación Eficaz. Conocer Técnicas De Reconocimiento Como Dar Y Recibir Criticas En Forma Constructiva Como Entregar Y Corregir Errores En El Desempeño Del Personal A Cargo Ejercicios 1 2 0

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