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1. Reconocer Influencia De Las Expectativas En El Desempeño. 2. Reconocer Las Propias Metas Y Deseos. 3. Incorporar Habilidades De Reforzamiento Positivo Hacia Las Demás Personas. 4. Aplicar Habilidades De Retroalimentación Positiva. 5. Conocer Factores Claves Para El Desarrollo De Equipos. 6. Incorporar Habilidades De Comunicación Efectiva En La Interacción Laboral. 7. Distinguir Las Diferencias Entre Los Conceptos De Equipo Y Grupo. 8. Aprender A Establecer Metas Claras Y Comunes. |
1. Tipos De Motivación Y Tipos De Motivos Motivación Y Satisfacción Motivación Y Frustración 2. Jerarquía De Necesidades Humanas, Fijación Adecuada De Metas, Sistema De Incentivos. 3. Logro, Poder Y Afiliación. 4. Tipos De Motivación Y Tipos De Motivos Motivación Y Satisfacción, Motivación Y Frustración. 5. Equipos De Trabajo Auto Dirigidos Naturaleza Y Formación De Los Grupos De Trabajo Bases Del Buen Desempeño En Equipo. 6. Comunicación Interpersonal Verbal Y No Verbal. 7. Grupos Y Equipos, Diferencias Y Similitudes. 8.Bases Del Buen Desempeño En Equipo, Normas Y Metas Dentro De Un Equipo |
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