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📘 78962870-K - Taller De Liderazgo Estilo Participativo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon Con Iluminacion Óptima, Silla Y Mesa Para Cada Participante. El Tamaño Del Salon Debe Tener Aproximadamente 35 A 40 Metros Cuadrados.
EquipamientoRetroproyector Multimedia, Para La Reproduccion De Diapositivas Presentacion Y Modulos Del Curso Computador Portatil Pizarra Acrilica Telon Para Proyectar Diapositivas Radio Con Reproductor De Cd Para Musica Ambiental
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 07:17:02

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Cultura Organizacional Y Liderazgo 1.- Elementos Fundamentales De La Cultura Organizacional. 2.-Poder, Autoridad, Influencia Y Liderazgo. 3.- Las Instituciones Invisibles. 4.- Clima Laboral Y Liderazgo. 1 1 0
2 El Liderazgo: Concepto, Funciones Y Estilos 1.- Aproximación Al Concepto De ¿Liderazgo¿. 2.- Función Del Liderazgo. 3.- Estilos De Liderazgo. 4.- El Líder Como Conductor De La Dinámica Del Equipo. 1 1 0
3 La Comunicación Global 1.- Concepto De ¿Comunicación Global¿. 2.- La Comunicación Interpersonal: El Mapa Personal Del Mundo. 3.- Inteligencia Emocional, Comunicación Y Liderazgo. 4.- La Escucha Activa. 5.- El Estilo Asertivo De Comunicación. 1 1 0
4 El Liderazgo Situacional 1.- Antecedentes. 2.- Concepto De Liderazgo Situacional. 3.- Dos Enfoques Del Liderazgo Situacional. 4.- Adaptabilidad Y Tipos De Conductas. 5.- Madurez Y Nivel De Desarrollo. 6.- Organizaciones Emocionalmente Inteligentes. 1 1 0

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