⟵ Volver al listado

📘 Comunicación Efectiva

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Auditorium, Con Capacidad Para 40 Personas, Equipada Con Sillas Con Brazo Metálico, Pizarrón Acrílico, Con Luz Natural Y Artificial, Sistema De Aire Acondicionado
EquipamientoPizarra, Proyector Multimedia, Proyector Para Transparencias Sillas Con Brazo Metálico
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-26 04:00:36

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Expresarse Claramente, Escuchar Activamente Y Verificar La Calidad De La Información Que Recibe, Demostrando Comprensión E Interés. Usar Varias Modalidades De Canales De Comunicación Para Manejar La Información , Estimulando Además A Otros A Que Expongan Sus Puntos De Vista. Discutir Puntos De Vista Considerando Modelos Del Tipo "Pro Y Contra" O De "Comparación Para Buscar Diferencias". Manejar El Lenguaje Verbal Y Gestual Para Influir En Los Demás. Utilizar Persuación, Negociación Y Asesoría Para Influir A Otros. Simplificar Ideas Complejas. Compartir Información Crítica De Modo Efectivo Y Facilitar La Resolución De Conflictos, Manteniendo Fuidamente La Comunicación De Dos Vías. El Concepto De Comunicación. Modos De Comunicación Niveles De Comunicación. El Proceso De La Comunicación. Barreras De La Comunicación. Obstaculos De La Comunicación. Comunicación Interpersonal. Aprendiendo A Escuchar. Reconociendo Las Emociones. Comunicación Eficiente. Comunicación Persuasiva. Reglas Para Saber Escuchar. Técnicas Para Manejar Personas Difíciles. Ejercicios De Escuchar Activo Y Escuchar Pasivo. Percepción. 12 12 0

Ver como JSON ➜ ?id=2001&format=json