| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Como Se Manejan Las Relaciones Interpersonales Y El Clima De Trabajo |
-Comunicación Efectiva -Creación Y Desarrollo De Un Clima Laboral Armónico. -Reconocer La Confianza Como La Base De Un Trabajo Conjunto Efectivo -Motivación Y Desempeño. |
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| 2 |
Generar Estrategias De Liderazgo Y Cambio Dentro De La Organización |
-Que Es El Liderazgo. -Cambio (Personal Cultural) -Reconocer La Organización Como Una Red Conversacional. -Liderazgo Situacional O Contingencial. Habilidades Del Lider. |
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| 3 |
Manejar Habilidades Comunicacionales Para El Fortalecimiento De Vinculos |
-Expresión Verval. -Formas De Comunicación: Unidireccional, Bidireccional, No Verbal, Afectiva. -Reconocimiento De Los Trastornos De La Comunicación. -Técnicas Para Mejorar Y Superar Los Trastornos Comunicacionales. |
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3 |
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| 4 |
Manejar Los Componentes Y Caracteristicas De Un Equipo De Trabajo |
-La Realidad Laboral -¿Porque La Gente Se Reune En Grupos? -Grupos Y Equipos De Trabajo (Objetivos Y Roles) -Habilidades Para Formar Un Equipo De Trabajo. |
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3 |
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| 5 |
Reconocer La Confianza Como La Base De Un Trabajo Conjunto Efectivo |
-Crear Y Desarrollar Confianza Entre El Personal Involucrado. -Generar, Mantener Y Reconstruir La Confianza. -Involucramiento Con La Organización. -Técnicas De Decisión Para Distintas Situacion |
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3 |
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| 6 |
Diseñar Un Plan De Acción Que Permita Poner En Práctica Las Herramientas Comunicacionales Para Fortalecer Las Estrategias Para Un Trabajo En Equipo Eficiente |
-Pauta Para El Plan De Acción: *Reconocimiento De Los Problemas Comunicaciones Que Impiden Un Mejor Desempeño En El Trabajo En Equipo. *Aplicación De Las Herramientas Aprendidas En El Curso Para Mejorar Mis Relaciones A Través De La Comunicación. *Que Técnicas Y Factores Son Los Que Deberia Poner En Práctica Para Mejorar El Trabajo En Equipo. |
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