⟵ Volver al listado

📘 Administracion Eficaz Del Tiempo Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala De Capacitación Dotada Con 30 Sillas, Mesas. Para El Desempeño De Algunas Dinámicas Se Requiere De Un Espacio De 30 Por 15 Metros2, Techados O Al Aire Libre.
EquipamientoNotebook Datashow Telon Pizarra Acrilica
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 06:35:50

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Modulo I Reconocer Aspectos Personales Que Facilitan Y Dificultan Una Eficiente Organización Del Tiempo. ¿Cómo Utilizamos Nuestro Tiempo? -Distribución Personal Del Tiempo -Control Adecuado E Inadecuado Del Tiempo -Proactividad Y Reactividad -Percepción Del Tiempo Y Stress Relator: Mauricio Yaquich 1 2 0
2 Modulo Ii Identificar Elementos Externos Desperdiciadores Del Tiempo Ladrones Del Tiempo: Desperdiciadores Externos. -Visitas Inoportunas -Teléfono -Reuniones -Papeleo -Lectura Profesional -Escritorio. Relator: Mauricio Yaquich 1 2 0
3 Modulo Iii Identificar Las Acciones Personales Desperdiciadoras Del Tiempo Gestión Eficaz Del Tiempo: Desperdiciadores Internos -Cuando El Ladrón Del Tiempo Es Usted Mismo -Nuestra Educación -La Culpabilidad -La Hiperactividad -La Trampa De Dilatar Y Demorar -El Estrés -¿Eficiencia O Fatiga? Relator: Mauricio Yaquich 1 2 0
4 Mudulo Iv Incorporar Herramientas De Planificación Y Control En La Gestión Personal Del Tiempo En Pro Del Logro De Las Metas Personales, Grupales Y Organizacionales. Distribución De Acciones -Matriz De La Administración Del Tiempo -¿Qué Es La Administración Por Objetivos? -Diferenciación De Objetivos A Corto, Mediano Y Largo Plazo Técnicas De Gestión Eficaz -Definición De Áreas Objetivo -Control De Desperdiciadores De Tiempo Internos Y Externos -Agendas, Planificación Semanal Y Cronogramas Personales -Establecimiento De Metas Relator: Mauricio Yaquich 2 2 0
5 Modulo V Utilizar Estrategias Que Faciliten La Determinación De Las Metas Y Jerarquización De Objetivos Según Los Tiempos Reales. Estrategias Para La Gestión Eficaz -Conceptualización De La Madurez Organizacional: Interdependencia -Jerarquización De Objetivos Personales Y Profesionales -Planificadores Del Tiempo De Cuarta Generación -Desarrollo De La Capacidad De Resolver Problemas Relator: Mauricio Yaquich 1 2 0

Ver como JSON ➜ ?id=19692&format=json