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📘 76706070-K - Resolución De Conflictos En El Ámbito De Una Institución Educacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración Educacional
InfraestructuraSalon Con Las Siguientes Caracteristicas: Capacidad Minima Para 40 Personas Equipo Con Aire Acondicionado Con Posibilidad De Oscurecer Para Realizar Las Presentaciones Sillas Para Cada Asistente Mesa De Inscripcion Y Entrega De Material Mesas Para Trabajos Grupales (Grupo De 4 Personas)
EquipamientoProyector De Diapositivas Computador Con Reproductor De Windows Media Telon De Proyeccion Pizarra Acrilica Blanca
Asistencia90
Fecha de procesamiento2025-10-27 06:32:35

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Analizar Los Fundamentos Que Explican Los Conflictos Definicion Y Fundamentos Del Conflicto 1.1 Factores Involucrados En Un Conflicto. 1.2 Definicion De Los Conceptos Fundamentales Relativos A Los Conflictos. 4 0 0
2 2. Formular Estrategias Para Resolver Conflictos, Aplicables En Un Establecimiento Educacional. Trabajo Grupal 2.1 Trabajo En Equipo Para Diseñar Estrategias Aplicables. 0 3 0
3 3. Diseñar Procedimientos Especificos, Segun El Tipo De Conflictos. Como Abordar Los Conflictos, Manual De Convivencia. 3.1 Determinacion De Procedimientos Claros Y Explicitos, Para Tratar Los Conflictos. Revisar Manual De Convivencia. 4 0 0
4 4. Elaborar Propuesta, Para Abordar Los Conflictos Y Aplicar Estrategias De Solucion, Para Aplicar En Su Colegio Trabajo Grupal - Exposiciones 4.1 Trabajo En Equipo, Para Elaborar Instrumentos Que Permitan Aplicar Una Adecuada Resolucion, Segun El Conflicto. 4.2 Breve Informe Final Del Trabajo Realizado En Cada Equipo 0 5 0

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