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📘 Liderazgo Y Comunicación Interpersonal Para Equipos De Trabajo.

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Para 60 Personas
EquipamientoNotebook Y Proyector De Imágenes
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-27 06:27:59

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 ¿ Al Término Del Módulo, El Participante Estará En Condiciones De Conoce Los Factores Vinculados Con El Aprendizaje En La Comunicación Modulo I A) Las Funciones De La Comunicación: - Expresivas - Utilitarias - Informativas - Persuasivas B) Procesos De La Comunicación: - Aspectos Fisiológicos De La Emoción En La Comunicación - Dinámica De Grupo 1 0 0
2 ¿ Al Finalizar El Módulo El Participante Será Capaz De Comprender Y Manejar Elementos Comunicacionales Necesarios Para Una Comunicación Efectiva, Eficiente Y Eficaz. Modulo Ii A) Niveles De Comunicación - Intrapersonal - Interpersonal - Grupo Pequeño - Público B) Tipos De Comunicación - Verbal : Oral Y Escrita - No Verbal: Kinestésica, Proxémica Y Paralingüística C) Taller Práctico: Las Instrucciones 2 1 0
3 ¿ Al Término De La Sesión El Participante Podrá Reconocer Y Administrar Las Herramientas Básicas Para El Liderazgo Situacional. Modulo Iii A) Liderazgo Y Formas De Comunicación En La Organización. B) Comunicación Para La Acción. - Preparación - Negociación - Evaluación - Realización C) Dinámica De Grupo 1 1 0
4 ¿ Al Término Del Seminario El Participante Utilizará Técnicas De Comunicación Efectiva Para El Puesto De Trabajo Que Ocupa Modulo Iv A) Métodos Y Técnicas Para El Puesto De Trabajo. B) Dinámica De Grupo 1 1 0

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