📘 Técnicas De Alineamiento Estratégico De Recursos Humanos

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Salon Para Clases Presenciales. Patio Para La Ejecución De Actividades En Terreno. Salon Para Coffe Breake - Intermedios De Descanso. Comedor Para Almuerzo. Plataforma Www.Minero.Cl Para Horas E-Learning
Equipamiento	Proyector Multimedia Telón Papelógrafo Puntero Laser Notebook
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-27 06:26:25

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Reconocer Elementos Estratégicos Y Valóricos De La Empresa, E Incluir Estas En El Comportamiento Institucional.	Modulo 1: La Empresa -Descripción De La Empresa Y Planificación -Valores Estratégicos De La Empresa. -Valores Relevantes Para El Logro De Objetivos, Metas Y Cumplimiento De Compromisos.	2	2	5
2	Reconocer,Declarar, Explicar Y Definir Conceptos De Conmpetencias Personales.	Modulo 2: Competencias Personales -Conceptos Y Definiciones -Competencias Personales: Autoestima Y Ánimo Positivo.	2	2	5
3	Aplicar Técnicas De Comunicación Y Trabajo En Equipo.	Modulo 3: Integración Del Equipo. -Talleres -Juegos De Integración	0	8	4