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Horas Teóricas |
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Al Finalizar El Capítulo El Participante Será Capaz De Internalizar Los Conceptos Básicos Del Sistema De Pensiones Chileno. |
Capítulo 1.Conceptos Legales Básicos Del Sistema De Pensiones Chileno 1.1.Remuneración Imponible 1.2.Renta Imponible 1.3. Cotización De Seguridad Social 1.4.Sistemas De Reparto (Antiguo Régimen De Pensiones) 1.5.Sistemas Contributivos (Actual Régimen De Pensiones) 1.6.Sistemas Solidarios (Nuevo Régimen De Pensiones) 1.7.Descripción De Los Tipos De Pensiones: Vejez, Invalidez Y Sobrevivencia 1.8.Justificación Reforma Previsional Chileno. |
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- Comprender Y Evaluar El Sistema De Pensiones Solidarias. - Analizar Y Ejecutar Programas De Incentivo A La Contratación De Trabajadores Jóvenes. - Analizar Y Evaluar Las Reformas A La Población Femenina. - Analizar E Identificar El Funcionamiento Del Pago De La Cotización Adicional Del Seguro De Invalidez Y Sobrevivencia. - Analizar Y Detectar Las Condiciones Para La Afiliación Voluntaria. - Analizar Y Detectar Las Condiciones De Cobertura Para Los Trabajadores Independientes. - Analizar Y Determinar Los Beneficios Del Aumento De Competencia Entre Los Operadores Del Sistema Previsional. |
Capítulo 2.La Constatación Empírica De Las Falencias Del Sistema De Pensiones Del Dl 3500. 2.1. El Revolucionario Sistema De Pensiones Solidarias (Incluye Decreto Supremo N°23 Publicado En El D.O El 06.06.2008) 2.1.1. Pensión Básica Solidaria De Vejez ¿Al Rescate De Las Dueñas De Casa? 2.1.2. Aporte Previsional Solidario De Vejez 2.1.3. Pensión Básica Solidaria De Invalidez 2.1.4. Aporte Previsional Solidario De Invalidez 2.1.5. Normas Generales Del Sistema Solidario 2.1.6. Subsidio A La Cotización De Trabajadores Jóvenes 2.2.Incentivo A La Contratación De Trabajadores Jóvenes (Incluye Decreto Supremo N°54 Publicado En El D.O 17.09.2008) 2.2.1. Subsidio A La Contratación Que Tendrán Los Empleadores 2.2.2. Subsidio A La Cotización Que Tendrán Los Trabajadores 2.2.3. Requisitos Que Se Deben Cumplir Para Acceder A Los Subsidios 2.2.4. Forma De Solicitud De Los Subsidios 2.2.5. Acreditación De Los Subsidios 2.2.6. Pago De Los Subsidios 2.2.7. Fiscalización 2. 3.Las Reformas Que Favorecen La Condición Discriminada De La Mujer 2.3.1. Bonificación Por Hijo Para Las Mujeres ¿A Qué Tipo De Hijos Considera? 2.3.2. Cotización Diferenciada Del Seguro De Invalidez Y Sobrevivencia ¿Por Qué Establecerla? 2.3.3. Aumento De Cobertura Del Seguro De Invalidez Y Sobrevivencia. 2.3.4. Compensación Económica En Los Casos De Nulidad O Divorcio (Incluye Circular 1503/2008) 2.3.5. ¿Quiénes Son Nuevos Beneficiarios De Una Pensión De Sobrevivencia? 2.3.6. Ingreso Mínimo Imposible Para Las Trabajadoras De Casa Particular 2. 4. Pago De La Cotización Adicional Del Seguro De Invalidez Y Sobrevivencia 2.4.1. Aporte Patronal ¿En Qué Consistirá? ¿Cómo Afecta A La Empresa? 2.4.2. ¿Cuando Empieza A Regir? ¿Quienes Están Exentos? 2.5. Afiliado Voluntario 2.5.1. ¿Quienes Pueden Ser Afiliados Voluntarios? ¿Afecta A La Empresa? 2.5.2. ¿Cómo Se Afilian? ¿Tienen Que Cotizar Mensualmente? 2.5.3. ¿Qué Derechos Y Cobertura Tendrán? |
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Analizar Y Relacionar A Las Instituciones Responsables Del Sistema. |
Capítulo 3.Nuevas Instituciones Responsables En El Sistema: ¿El Fin Del Inp? 3.1. El Ips 3.1.1. Superintendencia De Pensiones 3.1.2. El Nuevo Instituto De Previsión Social 3.1.3. El Nuevo Instituto De Seguridad Laboral 3.1.4. Los Deberes Específicos De Atención De Los Centros De Atención Previsional Integral 3.1.5. Comisión De Usuarios (Incluye Decreto Supremo N°29 Publicado En El D.O. El 31.07.2008) 3.1.6. Fondo Para La Educación Previsional 3.1.7. Asesores Previsionales |
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Analizar Y Describir El Sistema De Ahorros Previsionales Voluntarios Colectivos. Analizar Y Describir El Sistema De Ahorros Previsionales Voluntarios. - Analizar Y Comparar Los Otros Instrumentos De Ahorro Existentes En El Mercado. |
Capítulo 4. Nueva Situación Tributaria De Los Ahorros Previsionales Voluntarios Y Su Calce Con Otras Modalidades De Ahorro Para Incrementar Las Pensiones. 4.1. Los Ahorros Previsionales Voluntarios Colectivos 4.1.1.Situación Tributaria Para El Empleador A. Al Momento De Efectuar Los Depósitos B. Al Momento De Efectuar Los Retiros 4.1.2. Situación Tributaria Para El Trabajador A. Al Momento Del Depósito B. Al Momento Del Traspaso A Pleno Dominio C. Al Momento De Efectuar Retiros D. Al Momento De Determinar El Excedente De Libre Disposición E. Al Momento De Pensionarse 4.2. Los Ahorros Previsionales Voluntarios 4.2.1. Situación Tributaria Actual A. Al Momento De Efectuar Los Depósitos B. Al Momento De Efectuar Retiros C. Al Momento De Determinar El Excedente De Libre Disposición D. Al Momento De Pensionarse 4.2.2. Nueva Opción Tributaria A. Al Momento De Efectuar Los Depósitos B. Al Momento De Efectuar Retiros C. Al Momento De Determinar El Excedente De Libre Disposición D. Al Momento De Pensionarse 4.3. Analisis Comparado Con Otros Instrumentos De Ahorro 4.3.1. Depósitos Convenidos A. Al Momento De Efectuar Los Depósitos B. Al Momento De Efectuar Retiros C. Al Momento De Determinar El Excedente De Libre Disposición D. Al Momento De Pensionarse 4.3.2. Cuenta De Ahorro Voluntario (Cuenta 2) A. Al Momento De Efectuar Los Depósitos B. Al Momento De Efectuar Retiros C. Al Momento De Determinar El Excedente De Libre Disposición D. Al Momento De Pensionarse 4.3.3. Ahorros Acogidos Al Artículo 57 Bis A. Al Momento De Efectuar Los Depósitos B. Al Momento De Efectuar Retiros C. Al Momento De Determinar El Excedente De Libre Disposición D. Al Momento De Pensionarse |
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- Analizar Y Determinar La Situación De Los Profesionales Independientes. |
Capítulo 5. Situacion De Los Profesionales Independientes 5.1. Definición De Personas Obligadas A Cotizar. 5.2. Situación Tributaria De Las Cotizaciones Previsionales. Actualmente Y Su Nuevo Tratamiento. 5.3. Determinación De La Remuneración Imponible Para Efectos Previsionales 5.4. Tratamiento De Las Cotizaciones Previsionales En La Determinación De La Base Tributable 5.5. Modificación En Los Topes De Ahorros Previsionales Voluntarios |
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