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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer E Identificar Los Distintos Dilemas Éticos. |
Definiciones. La Ética Y La Moral En El Día A Día De La Empresa. La Ley, Su Relación Con La Ética Y La Moral. El Rol De La Empresa En La Implementación Efectiva De Principios Morales Sólidos En Su Personal. Los Dilemas Eticos. Qué Son, Cómo Se Reconocen. |
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Identificar Los Riesgos A Los Que La Empresa Se Expone Por Un Comportamiento Éticamente Incorrecto |
Riesgos De Comportamiento No Ético. Tipos De Conflictos Éticos Y Morales Beneficios De La Aplicación De Valores Éticos En La Gestión.. |
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Comprender Por Qué El Comportamiento Éticamente Correcto Es Rentable, Reduce Los Riesgos Y Aumenta Las Probabilidades De Supervivencia De La Empresa. |
Manejo Y Uso De Información Privilegiada. Uso De Activos De La Empresa. El Soborno. Los Conflictos De Interés. Privacidad, Discriminación, Acoso. Incidencia De La Familia Y El Entorno Social De Los Empleados. Relación Con Proveedores Y Clientes |
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Diseñar Un Plan De Acción Para Enfrentar Los Distintos Dilemas Éticos En La Empresa. |
Crecimiento Y Desarrollo De Principios Y Valores : Vision De Crecimiento. Legislación Ambiental. Rol De Organismos Internacionales. Propuestas Y Compromisos A Desarrollar. |
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