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📘 Manejo De Técnicas De Motivación Y Liderazgo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Capacidad Para 30 Personas, Aire Acondicionado, Iluminación Adecuada.
EquipamientoData Show Vhs Notebook Telón
Asistencia100
Fecha de procesamiento2025-10-27 06:02:19

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.- Reflexionar Acerca De Nuestra Posición Como Líderes. ¿Qués Es Un Líder? Los Diferentes Estilos De Liderazgos. La Autoridad En La Organización. La Autoridad, El Poder Y El Liderazgo. 2 0 0
2 2.- Reconocer Las Habilidades Y Actitudes Necesarias Para Actuar Como Líderes. Identificación Del Propio Estilo De Liderazgo. 1 1 0
3 3.- Desarrollar Las Bases Para Ejercer Un Liderazgo Efectivo Y Exitoso. Liderazgo Y Jefactura La Imagen Del Líder Ante El Equipo. Manejando Nuestro Estilo De Liderazgo Liderando Un Estilo De Trabajo. 2 1 0
4 4.- Reconocer Y Aplicar Los Principios Del Liderazgo Situacional. El Liderazgo Situacional. 2 0 0
5 5.- Reconocer La Importancia De La Inteligencia Emocional Para El Ejercicio Del Liderazgo. La Importancia De La Visión Para El Líder. La Misión Los Objetivos Y Roles. El Líder Resonante. La Resonancia Y El Líder. El Liderazgo Visionario. Los Hábitos De La Gente Efectiva Y El Liderazgo. El Líder Frente Al Espejo; Control Del Ego, Desapego, Equilibrio Y Responsabilidad. Conceptos Culturales Y Su Relación Con El Liderazgo. El Líder Y Los Rasgos De Personalidad. Plan De Cambio Personal Para Asumir El Liderazgo. 4 2 0

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