| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Definiciones De Conceptos Basicos Asociados A Liderazgo |
1.1 Presentación Del Marco General En Que Se Inserta El Curso Taller Y Su Propósito 1.2 Presentación De La Asertividad: Objetivos, Metodología Y Temario |
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1 |
0 |
| 2 |
Reconocer Caracteristicas Del Lider |
2.1 Expectativas De Los Participantes Frente A La Actividad. 2.2 Juego De Integración De Los Participantes |
1 |
1 |
0 |
| 3 |
Reconocer Caracteristicas Del Supervisor En La Empresa Actual |
3.1 Contexto Global Laboral Que Impone Nuevos Desafíos A Las Empresas. 3.2 Desafíos Y Expectativas Concretas De La Empresa Al Rol De Supervisor. |
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1 |
0 |
| 4 |
Reconocer Y Aplicar Modelo De Liderazgo Transformacional |
4.1 Nuestra Propia Experiencia. 4.2 Evaluación De Nuestro Estilo Personal. 4.3 Elementos Claves Del Liderazgo. 4.4 Modelo Liderazgo Transaccional. 4.5 Modelo De Liderazgo Transformacional |
2 |
2 |
0 |
| 5 |
Reconocer Y Aplicar Tecnicas De Coaching Como Herramienta Para El Mejoramiento Continuo Del Desempeño. |
5.1 Coaching: Qué Es, Propósito, Aplicaciones Y Utilidad. 5.2 Elementos Distintivos Y Características Del Coaching. 5.3 Modelo De Coaching. 5.4 Coaching Y Mejoramiento Continuo. |
2 |
2 |
0 |
| 6 |
Aplicacion De Tecnicas Para Seguir Avanzando En Liderazgo |
6.1 Definición De Plan De Acción Para El Desarrollo De Competencias De Liderazgo Y Coaching Personales. 6.2 Compromisos Personales Y Grupales |
0 |
1 |
0 |
| 7 |
Practicas De Autoevaluacion |
Autoevaluacion Para El Mejoramiento Continuo Del Liderazgo Y Coachiing |
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1 |
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