| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Aprender Elementos De La Resolución De Conflictos Interpersonales Y Grupales |
-Comunicación Analógica: Lenguaje Gestual -Puntuación De Una Secuencia De Hechos - Relaciones Simétricas - Escalada Simétrica - Relaciones Complementarias - Complementariedad Rígida - Vínculo Simbiótico Patológico. - Solución De Conflictos - La Metacomunicación. - Círculo Comunicacional Positivo |
6 |
6 |
0 |
| 2 |
Aprender Comunicación Interpersonal Para Fortalecer La Calidad De Intercambio De Información Y De Influencia Mutua |
- La Comunicación Humana - Aspectos Teórico / Conceptuales Sobre La Comunicación Interpersonal. - Axiomas De La Comunicación - La Imposibilidad De No Comunicar - Aceptación Y Rechazo - Potenciación Y Descalificación - Confirmación Y Desconfirmación - Niveles De Contenido. - Niveles De Relación. |
6 |
6 |
0 |
| 3 |
Integrar Conceptos En La Gestión Educativa Desde Una Perspectiva Personal Y Organizacional |
- Comunicación Intrapersonal - Contexto Estable - Factores Que Ayudan Al Contexto Estable - Aspectos Teórico / Conceptuales De La Integridad Humana |
6 |
6 |
0 |
| 4 |
Desarrollar Y Aplicar Conceptos De Autoestima, Identidad, Autonomía, Empatía, De Diálogo. |
- La Autoestima - La Identidad - La Autonomía - La Humildad - La Empatía - Capacidad De Diálogo - Los Valores - Acciones Facilitadoras Para Crear Contextos Estables - Contexto Inestable |
6 |
6 |
0 |