📘 Igualdad De Oportunidades Y Buenas Prácticas Laborales

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Una Sala O Salón Implementada Para Doce Alumnos, Con Buena Iluminación Y Ventilación.
Equipamiento	Notebook Proyector Multimedia Pizarra Acrilica Telón
Asistencia	85
Fecha de procesamiento	2025-10-27 05:47:13

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Los Participantes Serán Capaces De Reconocer Los Sistemas De Género En Las Sociedades, Aplicando Conceptos Como Igualdad, Equidad Y Enfoque De Genero. Asi Como También Dominarán Técnicas De Creación E Implementación De Proyectos Con Pertinencia De Genero.	Modulo I: ¿Igualdad De Oportunidades¿ Con Enfoque De Genero 1.1 Sistemas De Sexo/Género En Las Sociedades. 1.2 Enfoque Género, Igualdad Y Equidad De Género 1.3 Género En El Desarrollo. 1.4 Género Y Políticas Públicas. 1.5 La Pertinencia De Género En La Formulación E Implementación De Proyectos 1.6 Evaluación Con Perspectiva De Género En Proyectos Y Actividades 1.7 Experiencias Exitosas En El Sector Público Y Mejores Prácticas En Materias De Género Aplicables En Servicio/Institución Contratante	4	4	0
2	Los Participantes Conocen Y Aplican El Código De Buenas Prácticas Laborales, Además Distinguen Los Elementos Discriminatorio En El Séctor Público.	Modulo Ii: "Buenas Practicas Laborales" Con Enfoque De Genero 2.1 Contexto Y Aspectos Relevantes Del Código De Buenas Practicas Laborales Y De Los Lineamientos Metodológicos. 2.2 Método De Diagnóstico De Los Elementos Discriminatorios En El Sector Público	4	4	0