| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar El Impacto De La Calidad De Vida Laboral En El Desempeño De Una Organiacion O Equipo De Trabajo |
Modulo I: Concepto De Calida De Vida Laboral El Impacto De La Calidad De Vida Laboral En El Desempeño Variables Que Impactan La Calidad De Vida Laboral Comunicacion Clima Organizacional Desarrollo Individual |
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Identificar El Impacto De Las Estrategias De Comunicación En La Calida De Vida Laboral |
Modulo Ii: La Comunicacion Interna Rol De La Comunicacion Interna. Impacto De La Comunicación En La Organizaciones Establecer Relaciones Laborales Constructivas |
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Aplicar Estrategias De Comunicacion, Como Apoyo Al Desempeño Organizacional |
Modulo Iii: Estrategias De Comunicaciones La Comunicacion Como Base De La Sociedad Comunicacion Familiar Comunicacion Laboral Aplicacion Individual De Estrategias De Comunicacion |
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Identificar Variables Que Permitan Gestionar La Calidad De Vida Laboral |
Modulo Iv: Gestion De Calida De Vida Laboral La Calidad De Vida Como Un Objetivo Organizacional Evaluacion Y Gestion De Clima Organizacional El Rol Del Supervisor Y Jefe Directo Generar Indicadores Específicos |
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