| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Utilizar Tecnicas Asertivas Para Reconocer La Importancias De Las Conciencias Del Yo Como Parte De La Organizacion |
Módulo I: La Conciencia Del Yo - Como Fuente Del Proseso De Crecimiento Personal Y Grupal De La Organizacion - Aprender A Confiar En Los Demas -Tecnicas Acertivas |
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3 |
0 |
| 2 |
Identificar Las Necesidades, Creencias Y Valores Personales Conducentes A Una Autorrealizacion En El Trabajo |
Módulo Ii: Valores, Creencias Y Actitudes - Los Valores Personales - Las Actitudes - Los Estilos De Vida - La Conciencia De Las Necesidades Personales - El Exito Y La Imagen Propia - El Sentimiento De Inferioridad - Las Frustraciones Y El Aislamiento En La Organizacion - El Equilibrio De Todas Las Necesidades |
4 |
1 |
0 |
| 3 |
Identificar Los Distintos Tipos De Crisis Que Puede Enfrentar Una Persona Y Repercuten En Su Desempeño Laboral |
Módulo Iii: Perspectivas De Vida - Crisis Vitales - Crisis De Autenticidad - Crisis Laboral - Sus Carencias Y Defectos |
3 |
2 |
0 |
| 4 |
Desarrollar Habilidades Para El Manejo Del Stress Laboral |
Módulo Iv: ¿Qué Es El Stress Laboral?, Fuentes Potenciales De Stress, Consecuencias Del Stress, Estrategias Para Manejar El Stress, Como Enfrentar Situaciones Conflictivas, Situaciones De Cambio En La Vida Laboral |
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3 |
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