| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases De 80 Mts, Habilitada Con Sillas Y Un Amplio Espacio Para El Desarrollo De Las Dinámicas Incluidas En La Actividad. Bien Iluminada Y Ventilada. |
| Equipamiento | Pizarra Blanca Proyector Pc De Proyeccion |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-27 05:40:40 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Identificar Estrategias De Autocuidado, De Manera De Evitar Los Procesos De Crisis Que Puede Vivir Una Persona En El Ambiente Laboral. | Módulo I: Perspectivas De Vida - Crisis Vitales - Crisis De Autenticidad - Crisis Laboral - Sus Carencias Y Defectos | 2 | 1 | 0 |
| 2 | Desarrollar Competencias Para El Manejo Del Estres Y Mejorar La Salud Laboral | Módulo Ii: ¿Qué Es El Stress Laboral?, Fuentes Potenciales De Estres, Consecuencias Del Estres, Estrategias Para Manejar El Estres (Técnicas De Relajación Y Meditacion. Situaciones De Cambio En La Vida Laboral | 1 | 1 | 0 |
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