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📘 Habilidades Para La Integración Y El Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon Acondicionado Para 120 Personas Y 1 Relator, Con Sillas Y Mesas, Aire Acondicionado, Calefacción, Buena Iluminación Y Espacio.
EquipamientoDatashow Computador Papelografo Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 05:36:09

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Los Seis Factores Críticos Del Trabajo En Equipo. *Factores Del Trabajo En Equipo -Objetivos -Diseño Y Coordinación -Roles -Proceso -Oportunidades -Relaciones 2 0 0
2 Identificar Tres Factores Que Inciden En El Ambiente De Trabajo, A Fin De Crear Entornos Favorables Al Trabajo En Equipo. *Entorno Del Trabajo En Equipo -Entusiasmo -Responsabilidad Personal -Confianza *Juicios Positivos Y Negativos -Taller Practico 1 1 0
3 Identificar Los Compromisos Del Trabajo En Equipo Y Conocerlos En Un Flujograma. -Compromiso -Peticiones -Redes De Compromisos -Flujo De Compromisos 2 0 0
4 Conocer Los Distintos Roles Que Se Manifiestan En Un Equipo De Trabajo Y La Importancia De Ellos Para Su Dinámica, Con El Fin De Conformar E Integrar Equipos De Trabajo. -La Integración Del Equipo Conocimientos De La Misión Del Equipo Compromiso Con La Misión Poder De Contribución Integración Armónica De Las Partes -Función Y Rol En El Trabajo En Equipo Función Rol -Los Roles En El Equipo -Ejercicios Practicos -Plan De Acción 1 1 0

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