| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Describir Virtudes Y Defectos De Un Grupo De Trabajo. Aplicar Técnicas Básicas De Relaciones Humanas |
Los Grupos De Trabajo. Definición De Grupo. Lo Que Distingue A Un Grupo De Un Equipo De Trabajo. Las Funciones Psicologicas Que Satisfacen Los Equipos: Roles Asociados A La Colaboración Versus Roles Asociados A La Confrontación. |
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3 |
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| 2 |
Aplicar Técnicas En La Resolución De Problemas, Al Participar En Un Grupo De Trabajo En Equipo |
La Efectividad En El Trabajo En Equipo. El Concepto De Sinergia. Obstaculos Más Comunes Para El Trabajo En Equipo |
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| 3 |
Identificar Carácteristicas De Los Equipos De Trabajo Y De Los Roles Que Deben Desempeñar Cada Uno De Sus Integrantes. |
Etapas De Formación De Un Buen Equipo De Trabajo Interdisciplinario. Etapas De: A)Formacion, B)Acomodación, C) Acción Y D) Desempeño Eficaz. |
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Aplicar Estrategias Especificas Para Sistematizar El Proceso De Resolución De Problemas. Elaborar Plan De Reunión De Equipo De Trabajo Con Objetivo De Lograr Desempeño Eficaz Y Eficiente. |
Toma De Decisiones Y Resolución De Conflictos En Equipos De Trabajo. Distinción De Los Hechos Y Las Opiniones De Los Integrantes Del Equipo. Estilos De Manejo Del Conflicto. Técnicas Para La Toma De Decisiones En Equipo: Lluvia De Ideas; Votación Multiple, Consenso, Caracteristicas De Reuniones De Equipo Eficaz Y Eficiente. |
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