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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Describir Virtutes Y Defectos De Un Grupo De Trabajo Aplicar Técnias Básicas De Relaciones Humanas |
Los Grupos De Trabajo. Definición De Grupo Lo Que Distingue A Un Grupo De Un Equipo De Trabajo Las Funciones Psicologicas Que Satisfacen Los Equipos: A)Roles Asociados A La Colaboración Versus Roles Asociados A La Confrontación |
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Aplicar Técnicas En La Resolución De Problemas, Al Participar En Un Grupo De Trabajo En Equipo |
La Efectividad En El Trabajo En Equipo. El Concepto De Sinergia Obstaculos Más Comunes Para El Trabajo Grupal. |
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Identificar Carácteristicas De Los Equipos De Trabajo Y De Los Roles Que Deben Desempeñar Cada Uno De Sus Integrantes. |
Etapas De Formacion De Un Buen Equipo Interdisciplinario Etapas De : Formación; Acomodación, Acción, Desempeño Eficaz. |
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Aplicar Estregias Especificas Para Sistematizar El Proceso De Resolución De Problemas. Elaborar Plan De Reunión De Equipo De Trabajo Co Objetivo De Lograr Desempñeo Eficaz Y Eficiente |
Toma De Decisiones Y Resolucion De Conflictos En Equipos De Trabajo. Distintición De Los Hechos Y Las Opiniones De Los Integrantes Del Equipo. Estilos De Manejo Del Conflicto. Técnicas Para La Toma De Decisiones En Equipo: Lluvia De Ideas; Votación Multiple, Consenso. Características De Reuniones De Equipo Eficaz Y Eficiente. Criterior De Evaluación Del Trabajo En Equipo. Pauta De Seguimiento Del Trabajo En Equipo |
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