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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1.- Introducción Ley 20.281, Modificaciones A Los Conceptos Legales, Modificaciones A La Normativa Sobre ¿Semana Corrida¿: |
A) Introducción Ley 20.281 De 21 De Julio De 2008, Sobre Sueldo Base Y Cálculo De Semana Corrida. B) Modificación A La Definición Actual De Sueldo Del Artículo 42 Del Código Del Trabajo. B) Nuevas Presunciones Legales Relativas Al Cumplimiento De Una Jornada De Trabajo. C) Análisis Del Artículo 22 Inciso 2º Relativo A Trabajadores Excluidos De La Limitación De Jornada, En Relación A Las Modificaciones Introducidas En El Artículo 42 Del Código Del Trabajo. D) Modificaciones Al Artículo 44 Del Código Del Trabajo Relativa Sobre Forma De Pactar Las Remuneraciones En El Contrato De Trabajo. C) Concepto De Semana Corrida D) Obligación Legal De Pagar Semana Corrida E) Modificaciones Al Artículo 45 Del Código Del Trabajo Por La Nueva Ley Sobre Sueldo Base F) Ampliación Del Derecho A Semana Corrida G) Base De Cálculo De La Semana Corrida H) Ejercicios De Cálculo De Semana Corrida |
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2.- Término De Contrato, Finiquito E Indemnizaciones. |
Término De Contrato, Finiquito E Indemnizaciones |
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3.- Remuneraciones,-Descuentos A Las Remuneraciones, Gratificaciones |
A) Tipos De Remuneración. B) Retribuciones Que Constituyen Remuneración. C) Retribuciones Que No Constituyen Remuneración. D) Forma Y Período De Pago De Las Remuneraciones. E) Ingreso Mínimo. F) Descuentos Legales. G) Descuentos Judiciales. H) Descuentos I) Convencionales. J) Descuentos Prohibidos. K) Tipos De Gratificaciones. L) Empresas Obligadas A Gratificar. M) Monto Y Distribución De Gratificaciones. N) Normas: Artículos 47 Y 50. O) Oportunidad Y Forma De Pago De Las Gratificaciones. P) Anticipo De Pago Y Derecho A Elegir Tipo De Gratificación. Q) Imponibilidad De Las Gratificaciones |
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4.-Normas Básicas Del Procedimiento Tutelar Y Procedimiento Monitorio. Nuevos Procedimientos Para La Implementación De Jornadas Excepcionales De Trabajo |
¿ Normas Básicas Del Procedimiento Tutelar ¿ Normas Básicas Del Procedimiento Monitorio ¿ Nuevos Procedimientos Para La Implementación De Jornadas Excepcionales De Trabajo |
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