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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Regimenes De Trabajo |
¿ Subordinación Y Dependencia ¿ El Contrato De Prestación De Servicios ¿ La Externalización De Servicios Responsabilidades De La Empresa Frente A Sus |
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Trabajo En Régimen De Subcontratación |
Concepto Y Elementos Que Configuran Una Subcontratación Responsabilidad Directa, Solidaria Y Subsidiaria Derecho De Información, Retención Y Subrogación Interpretación Y Fiscalización De La Ley Por Parte De La Dirección Del Trabajo La Simulación, Sanciones Y Multas |
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.- Suministro De Trabajadores |
¿ Empresas De Servicios Transitorios, Usuarias Y Trabajadores Transitorios ¿ Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores ¿ Casos En Que Se Aplica El Suministro De Trabajadores Y Su Diferencia Con El Régimen De Subcontratación ¿ Casos Prohibidos Y Sanciones |
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.-Nuevas Obligaciones En Prevención De Riesgos Profesionales |
¿ Obligación De Higiene Y Seguridad Para La Empresa Principal ¿ Sistema De Gestión De Seguridad, Comité Paritario Y Departamento De Prevención De Riesgos Profesionales ¿ Obligaciones Del Empleador En Caso De Accidentes Fatales Y Graves ¿ Sanciones Por Incumplimiento |
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Taller Práctico |
¿ Integrar Los Cinco Puntos, Y Llevarlos A La Práctica, Trabajando En Equipo. |
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