| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar La Importancia Del Liderazgo En La Supervisión De En Una Organización. |
La Empresa En Busca De Un Liderazgo Eficaz Para Una Eficaz Supervisión Las Empresas En El Siglo Xxi Concepto De Liderazgo. Componentes Del Liderazgo. Habilidad Para Usar El Poder En Forma Eficiente Y De Manera Responsable. Concepto De Autoridad Concepto De Poder Autoridad Y Poder En La Práctica Capacidad Para Detectar Las Necesidades De Motivación En Los Trabajadores. Capacidad Para Inspirar Rasgos Del Supervisor. Los Estilos De Dirección Y El Clima Que Crea. La Rejilla O Grid Gerencial Los Estilos De Dirección |
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Aplicar Técnicas Que Permiten Desarrollar Actitudes De Supervisión. |
La Motivación Como Tarea Del Supervisor Concepto E Importancia De La Motivación En La Gestión Individual. Tipos De Motivación En El Personal De La Empresa. La Motivación Intrínseca La Motivación Extrínseca La Motivación Trascendente Factores Específicos De La Motivación En La Empresa. La Atracción De La Tarea Las Condiciones En La Empresa La Calidad De Vida Del Personal Búsqueda De La Excelencia En Las Empresas Del Siglo Xxi. La Frustración Y Los Conflictos En La Gestión Individual. Las Causas Y Los Efectos De Las Frustraciones. Los Mecanismos Psicológicos De Ajuste Para Una Motivación Eficaz. Mecanismos De Defensa Mecanismos De Evasión |
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Reconocer Las Actitudes De Asertividad Que Posee Un Supervisor Ante Su Personal. |
La Asertividad Como Un Componente Del Supervisión. ¿Cómo Es Una Persona Asertiva? Componentes De Una Conducta Asertiva. La Personalidad Y Su Influencia En La Conducta Asertiva. Los Derechos Asertivos Como Fuente De Un Liderazgo Eficaz En La Supervisión. Técnicas Que Nos Llevan A Un Comportamiento Asertivo. La Asertividad Como El Componente De Un Trabajo Motivado. |
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Conocer Y Desarrollar Los Componentes De La Autoestima Para El Logro De Los Objetivos Grupales Al Interior De La Empresa. |
La Autoestima Como Clave Para La Supervisión Del Personal Definición Conceptual De Autoestima. La Autoestima Saludable Para Lograr Los Objetivos Personales. Como Superar Los Miedos Que Perjudican La Autoestima |
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Aplicar Las Técnicas De Trabajo En Equipo |
La Efectividad Del Supervisor En Un Equipo De Trabajo Conceptualización General. Condiciones Básicas Para El Trabajo En Equipo. Las Metas Del Equipo En La Gestión Individual. Lo Que Se Debe Considerar Respecto De Las Metas Del Equipo. Variables Que Favorecen El Trabajo En Equipo. La Competencia La Colaboración La Participación |
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