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Saber De Motivacion Comprender Las Variables Personales E Interpersonales Que Afectan La Satisfaccion En El Trabajo. Conocer De Las Competencias De Desarrollo |
Unidad 1.- - Necesidades Humanas - Dinamica De Desarrollo Personal V/S Estancamiento . -Signos De Satisfaccion E Insatisfacción Laboral Consecuencia Personales Y Organizacionales. Unidad 2. - Nuestros Fenomenos Preceptivos, Prejuicio, Actitud. - ¿ Como Manejamos La Comunicación? Estilos Personales, Grupales Y Organizacionales. Analisis De Claves Verbales Y No Verbales. - Rigidez V/S Flexibilidad, ¿ Cual Es Nuestro Estilo Para Enfrentar Y Manejar El Cambio? Consecuencias Personales Y Organizacionales. - Manejo De La Responsabilidad . Locus Interno Y Externo De Control. Unidad 3 - Emprendimiento Personal Y Generatividad. - Compromiso De Equipo. - El Problema Es Un Desafio Para El Desarrollo. Entrenamiento De Destrezas Para El Enfrentamiento Y Resolucion Satisfactoria De Problemas. |
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