| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Las Características Y Ventajas De La Aplicación De Las Prácticas De Trabajo Cooperativo, A Fin De Mejorar Las Relaciones De Interdependencia Al Interior De La Empresa. |
¿En Qué Consisten Las Prácticas De Trabajo Cooperativo? -Paradigma De La Interdependencia. Relación Entre Interdependencia Y Efectividad En El Contexto Laboral. -Prácticas De Trabajo Cooperativo. Ventajas Personales, Grupales Y Organizacionales. -Meta Objetivo, Lo Que Realmente Persigue El Grupo. |
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Aplicar Herramientas De Comunicación Eficaz Que Permitan Optimizar La Interacción Entre Los Equipos De La Empresa. |
Desarrollando Una Comunicación Para La Colaboración. -Prácticas De Comunicación Para La Interdependencia: Empatía, Comprensión, Confianza. |
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Aplicar Herramientas Para El Manejo De Conflictos Que Permitan Manejar Tensiones De La Labor Cotidiana. |
Manejo De Conflictos Y Optimización De Relaciones. -Diagnóstico De Las Conflictivas Que Tensionan A Los Grupos. -Estrategias Para El Enfrentamiento De Conflictos. |
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Favorecer Un Mayor Nivel De Satisfacción Y Compromiso En Los Equipos De Trabajo, Mejorando La Sinergia Grupal. |
Optimizando La Sinergia Para La Construcción De Equipos. -Definición De Valores Y Objetivos Individuales Y Grupales. -Valoración De Las Diferencias Dentro Y Entre Los Grupos De Trabajo: Optimización De Recursos. |
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