| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Determinar La Relación Laboral Que Debe Existir, Entre Trabajador Y Empleador. |
Relación Laboral - Empleador, Trabajador - Representante Del Empleador - Empresa, Establecimiento |
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Identificar Los Elementos Que Debe Contener Un Contrato De Trabajo, Tales Como: Individuales, Colectivos Y Sus Diferentes Tipos De Cláusulas. |
Contrato De Trabajo - Elementos Del Contrato De Trabajo - Servicios Que No Constituyen Contrato De Trabajo - Características Del Contrato Individual - Características Del Contrato De Trabajo Colectivo - Clasificación De Los Contratos Individuales - Escrituras De Los Contratos - Cláusulas Del Contrato De Trabajo * Cláusulas Mínimas * Cláusulas Permitidas * Cláusulas Prohibidas - Termino Del Contrato, Amonestaciones. |
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Manejar Y Clasificar En El Sistema De Remuneraciones Los Sueldos, Sobretiempo, Gratificaciones Y Formas De Cálculos. |
Remuneraciones - Sueldos - Sobresueldos - Sobretiempo - Gratificaciones Legales ¿ Cálculos. |
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Aplicar Y Usar Las Normas Que Rigen Una Jornada De Trabajo. |
Jornada De Trabajo - Jornada Ordinaria - Horas Extraordinarias - Descanso Dentro De La Jornada - Descanso Dominical. |
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