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📘 Tecnicas De Analisis De Casos E Integracion De Informacion En La Selec

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon Acondicionado Para 30 Personas Y 1 Relator, Con Sillas Y Mesas, Aire Acondicionado, Calefacción, Buena Iluminación Y Espacio.
EquipamientoDatashow Computador Telon Papelografo Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 04:37:45

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Manejar El Proceso De Seleccion Y Reclutamiento De Una Empresa, Para Poder Analizar E Integrar La Informacion. Introduccion Proceso De Seleccion Tipos De Perfiles De Cargo Tipos De Entrevistas Por Competencias Traidicional Analisis Curricular Analisis E Integracion De Informacion Construccion De Baterias De Pruebas Lectura, Analisis E Integracion De Pruebas Inteligencia Cuestionarios De Personalidad Pruebas Proyectivas Taller De Aplicacion 3 2 0
2 Identificar Y Manejar Los Diferentes Tipos De Test Para Analizar E Integrar La Informacion Reclutada. Test Luscher Test Zulliger Pruebas Graficas Ic Otras Pruebas Escritas Analisis E Integracion De La Informacion Taller Practico 3 2 0
3 Aprender A Analizar Entrevistas Y Pruebas En El Proceso De Seleccion Final. Analisis De La Entrevista Analisis De Las Pruebas Errores Frecuentes En Seleccion Integracion De Pruebas Y Baterias Redaccion De Informes Tipos De Informes Analisis De Casos Taller Practico 2 2 0

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