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📘 Legislacion Laboral Chilena

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSalon Acondicionado Para 30 Personas Y 1 Relator, Con Sillas Y Mesas, Aire Acondicionado, Calefacción, Buena Iluminación Y Espacio.
EquipamientoDatashow Computador Telon Pizarra Papelografo
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-27 04:37:03

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Y Manejar Las Etapas De Un Contrato De Trabajo Y Las Jornadas Laborales, Respetando Las Leyes Chilenas. I.- El Contrato De Trabajo 1.- Concepto De Contrato De Trabajo 2.- Elementos Del Contrato De Trabajo 3.- Tipos De Contrato De Trabajo 4.- Paralelo Con El Contrato De Prestación De Servicios. Ii.- Jornada De Trabajo 1.- Tipos De Jornadas De Trabajo. 2.- Extensión Y Distribución De La Jornada Ordinaria. 3.- Excepciones A La Jornada Ordinaria Taller Practico 2 2 0
2 Aprender A Calcular Los Feriados Legales, Permisos Y Remuneraciones Segun La Normativa Laboral Chilena. Iii.- El Feriado Legal Y Los Permisos Legales 1.- Concepto Y Naturaleza Del Feriado Legal. 2.- Tipos De Feriado (Anual, Proporcional, Progresivo) Iv.- Remuneraciones 1.- Concepto Legal De Remuneración. 2.- Asignaciones Que No Constituyen Remuneración. 3.- Ingreso Mínimo Mensual 4.- Nuevo Concepto De Sueldo (Modificación Ley N° 20.281) 5.- Las Semana Corrida: Explicaciones Y Análisis De La Modificación) 6.- El Sobresueldo. 7.- Base De Cálculo De La Remuneración Para Efectos Del Artículo 172 Taller Practico 2 2 0
3 Conocer Y Manejar Las Causales De Termino De Contrato Para Confeccionar Adecuadamente Un Finiquito. V.- Término De La Relacion Laboral Y Finiquito 1.- Que Causales Se Puede Invocar Para Terminar La Relación Laboral. Análisis De Cada Una De Las Causales Legales. 2.- Formalidades Para Terminar Correctamente Un Contrato De Trabajo. 3.- Concepto De Finiquito. 4.- Formalidades. 5.- Efectos Del Finiquito. Taller Practico 2 2 0
4 Aprender A Calcular Las Indenmizaciones De Un Trabajador Y Conocer La Nueva Reforma Procesal Laboral De La Legislacion Chilena. Vi.- Indemnizaciones 1.- Indemnización Por Feriado Proporcional. 2.- Indemnización Sustitutiva Del Aviso Previo. 3.- Indemnización Por Años De Servicio. 4.- Los Topes De Indemnización Legal Que El Empleador Puede Alegar. 5.- Las Indemnizaciones Convencionales. Consideraciones Tributarias. Vii.- Reforma Procesal Laboral 1.- Análisis De La Situación Actual De La Justicia Laboral. 2.- Principales Aspectos De La Reforma Laboral. 3.- Los Principios Que Imperan En La Reforma. 4.- Estructura Básica Del Nuevo Proceso Laboral. Taller Practico 2 2 0

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