| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Y Manejar Tecnicas De Comunicacion Organizacional Como Habilidad Directiva.Is En La Empresa. |
Modulo I Comunicacion Organizacional Concepto Comunicacion Tipos De Comunicacion Usos Practicos Del Lenguaje Participantes De La Comunicacion Conflictos Por Problemas De Lenguaje Inteligencia Emocional Y Pnl El Lenguaje De Las Cosas Tecncia De Asertividad Tecnica De Retroalimentacion Tecnica De Felicitar Y Destacar Lo Positivo Comunicacion Estrategica Comunicacion Organizacional Analisis Comunicacional Talleres Practicos Relatores: Andres Canton. Mauricio Donoso Y Rodolfo Schilling Taller Practico |
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Aprender Tecnicas De Negociacion Y Manejo De Crisis En La Empresa Como Habilidad Directiva. |
Modulo Ii Negociacion Y Manejo De Crisis En La Empresa Negociacion Y Resolucion De Conflictos Tipos De Negociadores Definicion Conflicto Solucion De Conflicto Negociacion Como Sistema Efectivo Caracteristicas De La Negociacion Estilos De Negociacion Tecnicas De Negociacion Motivaciones Manejo De Crisis En La Empresa Crisis Etapas Del Manejo De Crisis Analisis Comunicacional Talleres Practicos Relatores: Andres Canton. Mauricio Donoso Y Rodolfo Schilling Taller Practico |
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Conocer Y Manejar Herramientas De Inteligencia Emocional Como Habilidad Directiva. |
Modulo Iii: Inteligencia Emocional Naturaleza Multiple De La Inteligencia Vision Integral De La Division Humana Integracion Mente, Cuerpo, Emocion, Energia Para Que Sirven Las Emociones Emociones Positivas Y Destructivas Impacto En La Realidad Habilidades Realcionadas Con La Inteligencia Emocional Administracion De Recursos Emocionales En El Logro De Los Objetivos Talleres Practicos Analisis De Casos Relatores: Paola Castillo Y Cecilia Castillo |
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Conocer Y Manejar Tecnicas Para El Liderazgo Y Autoliderazgo. |
Modulo Iv: Liderazgo Y Autoliderazgo Autoconocimiento Autoconciencia Autoregulacion Inteligencia Emocional En El Autoliderazgo Motivacion Y Satisfaccion Actitudes Proceso Creativo Reaprendizaje Emocional Liderazgo Y Autoliderazgo Practicando Habilidades Ejercicios Practicos Analisis De Casos Relatores: Paola Castillo Y Cecilia Castillo |
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Conocer Y Manejar La Gestion De Recursos Humanos Para Administracion Del Talento De Las Personas Como Habilidad Directiva. |
Modulo V: Gestion De Recursos Humanos Y Talento Rrhh Gestion Organizacional Y Personas Modelos De Competencia En Gestion De Rrhh Herramientas Del Modelo De Competencia Tecnicas De Estandarizacion De Competencia Tecnicas De Identificacion Y Medicion De Competencias Aplicacion A Los Sistemas De Rrhh Analisis De Casos Talleres Practicos Relatores: Daniela Sepulveda - Alejandro Celis |
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Conocer Y Manejar Tecnicas De Seleccion Y Evaluacion Del Recursos Humano Como Habilidad Directiva. |
Modulo Vi: Seleccion Y Evaluacion Del Rrhh Aplicacion De Competencias En El Talento De Rrhh Seleccion De Personas Por Competencias Y Sus Modelos Gestion De Formacion Gestion De Capacitacion Funcion En Base A Gestion De Competencias Evaluacion De Desemepño Por Competencias Evaluacion De 180 Grados Evaluacion De 360 Grados Vision De Un Sistema De Remuneraciones Compensaciones Por Competencias Analisis De Casos Talleres Practicos Relatores: Daniela Sepulveda - Alejandro Celis |
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Aprender Herramientas De Coaching Para Manejar Equipos De Alto Desempeño. |
Modulo Vii: Coaching Y Equipos De Alto Desempeño. Introduccion Manejo De Crisis Actual Modelo De Gestion El Nuevo Lider Agente Conversacional La Confianza Y Juicios Desafios Personales Que Necesitamos Aprender Modelo Osar Coaching Conceptos Lider Coach Enemigos Internos Aprendizaje Corporal Comunicacion Para La Accion Actos Del Habla Escucha Genuina Y Activa Conversaciones En La Empresa Lider Constructor De Espacios Emocionales Mundo Emocional Estados De Animos Ejercicios Practicos Analisis De Casos Relatores: Orlando Morales |
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Aprender Y Manejar Tecnicas De Desarrollo Organizacional. |
Modulo Viii: Desarrollo Organizacional Introduccion Principales Enfoques De Motivacion Principales Enfoques De Satisfaccion En El Trabajo Principales Enfoques Del Liderazgo Conductas Contraproductivas Cultura Clima Talleres Practicos Relator: Daniela Sepulveda |
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Conocer Y Manejar Tecnicas De Trabajo En Equipo Como Habilidad Directiva. |
Modulo Ix: Trabajo En Equipo Trabajo En Equipo Conceptos Importancia Ventajas La Motivacion La Confianza Ejercicios Practicos Analisis De Casos Relator: Orlando Morales Y Francisco Moreno |
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Conocer Y Manejar Tecnicas De Liderazgo Estrategico Para Manejar Equipos De Alto Desempeño. |
Modulo X: Liderazgo Estrategico Liderazgo De Equipos De Alto Desempeño Jefatura Y Liderazgo Diferentes Tipos De Desafios En Los Equipos De Trabajo Ciclo De Compromisos Actos Del Lenguaje Compromisos Efectivos Pedidos, Ofertas Y Promesas Renegociacion De Compromisos Diferencia Entre Promesas Y Expectativas Diferencia Entre Queja Y Reclamo Escucha Efectiva Modelando Emociones De Equipos Ejercicios Practicos Analisis De Casos Relator: Orlando Morales Y Francisco Moreno |
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